Vaše odgovornosti bodo:

• opravljanje zahtevnih strokovnih nalog s področja dela oddelka, ki zagotavljajo normalno in nemoteno poslovanje organizacijske enote
• oblikovanje strokovnih izhodišč za področje dela organizacijske enote
• priprava usmeritev, metodologij in delovnih navodil za področje dela organizacijske enote
• odločanje skladno z individualnimi pooblastili oz. pogodbo
• opravljanje drugih del in nalog v zvezi z delom po navodilu vodje
• načrtovanje, organiziranje in koordiniranje dela za doseganje zastavljenih ciljev in merjenje doseganja ciljev
• zagotavljanje vseh virov za izvedbo delovnih procesov v organizacijski enoti
• spodbujanje zaposlenih za doseganje najvišje možne uspešnosti in zagotavljanje povratnih informacij za razvoj zaposlenih
• postavljanje ciljev zaposlenih, ocenjevanje delovne uspešnosti zaposlenih ter zagotavljanje stalnega strokovnega razvoja zaposlenih
• uvajanje sprememb, podpiranje zaposlenih v procesu sprememb ter zagotavljanje, da so novi procesi vključeni v vsakodnevno prakso
• spodbujanje inovacij in vzpostavljanje inovacijam naklonjenega delovnega okolja
• spodbujanje sodelovanja in dobrih medosebnih odnosov znotraj enote in med enotami
• izvajanje aktivnosti pri zaposlovanju, selekciji in uvajanju novih sodelavcev
• nadzor in kontrola delovnih procesov ter predlaganje sprememb in izboljšav

Pogoji za zasedbo delovnega mesta:

• dokazilo o pridobljeni 6/2. ali alternativno 6/1. ravni izobrazbe
• potrdilo o nekaznovanosti
• potrdilo, da niste v kazenskem postopku

Pričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:

• znanje angleškega jezika
• organizacijske spretnosti
• sposobnost reševanja problemov
• sprejemanje kvalitetnih odločitev
• strokovno poznavanje poslovanja
• sposobnost usmerjanja
• oblikovanje učinkovitih timov
• funkcionalna in strokovna znanja s področja dela
• naravnanost na stranke
• pozitiven odnos do sodelavcev
• usmerjenost na rezultat

Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.

Lokacija dela: Ljubljana in Maribor, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)

Tukaj smo za vašo kariero.

Zakaj izbrati OTP banko?

Vabljeni k ogledu naše kratke predstavitve ter LinkedIn strani.

Kaj ponujamo našim zaposlenim?

Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.

Prijave na razpis sprejemamo izključno prek e-obrazca za prijavo do vključno 2. 7. 2026.